德國聯邦勞工局22日表示，受新冠疫情影響，德國勞動力市場可能需要兩到三年才能恢復正常。

聯邦勞工局局長德特勒夫·舍勒當天對德國媒體表示，直到2022年或2023年，德國勞動力市場才能恢復正常。他同時警告，盡管大量采用短時工作制對勞動力市場起到了穩定作用，暫時沒有出現企業大量裁員的跡象，但勞動力市場依舊處于疫情的“壓力之下”。

舍勒認為，德國勞動力市場在疫情暴發前一直“狀況良好”，當下危機與疫情相關，而不是源于經濟或其他結構性因素。他預計，受季節性因素影響，今年夏天失業人數將進一步上升，但今后兩個月德國失業人數不會超過300萬。

短時工作制是企業遭遇嚴重經營困難時，德國政府為保障員工不流失或不失業而采取的救濟措施。根據這一制度，德國政府向因疫情危機導致工作時間縮減的企業員工提供補助，使其實際收入不會大幅下降。聯邦勞工局數據顯示，今年3月至6月，德國有超過1200萬人申請短時工作。在國際金融危機沖擊最嚴重的2009年，德國僅有330萬人申請短時工作。

聯邦勞工局數據還顯示，經季節調整后，德國6月份失業率升至6.4%，失業人數環比增加6.9萬人至294.3萬人。