今年以來(lái)，就業(yè)難題成為備受關(guān)注的焦點(diǎn)，尤其在中國(guó)這個(gè)人口龐大的國(guó)家。就業(yè)問(wèn)題直接關(guān)系到民生福祉，因此國(guó)家政策層面也在持續(xù)出臺(tái)支持就業(yè)的相關(guān)政策。尤其是進(jìn)入7月下旬以來(lái)，包括廣東、上海、江蘇等多地密集出臺(tái)省級(jí)或市級(jí)相關(guān)促進(jìn)青年就業(yè)的政策舉措，充分體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)就業(yè)的重視。

(相關(guān)資料圖)

在線(xiàn)招聘平臺(tái)作為連接企業(yè)與求職者的關(guān)鍵橋梁，通過(guò)提供廣泛的人才資源、提高招聘和求職效率等方面，為解決就業(yè)問(wèn)題發(fā)揮了重要作用。眼下，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的大環(huán)境和政策層面的支持為在線(xiàn)招聘平臺(tái)提供了良好的發(fā)展機(jī)遇。

近期，國(guó)內(nèi)中高端人才在線(xiàn)招聘市場(chǎng)的龍頭公司獵聘發(fā)布了半年度成績(jī)單，盡管短期業(yè)績(jī)?nèi)匀淮嬖趬毫Γ幌盗雄E象皆表明，公司的復(fù)蘇已經(jīng)在路上。

1、經(jīng)營(yíng)壓力持續(xù)改善，充裕賬面現(xiàn)金助力穿越資本周期

財(cái)報(bào)披露，同道獵聘在今年上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收10.93億元人民幣的，毛利8.22億元。其中，二季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)收5.90億元，毛利4.39億元，歸母凈利潤(rùn)5068.3萬(wàn)元。從核心業(yè)績(jī)指標(biāo)來(lái)看，盡管獵聘短期仍然面臨壓力，但隨著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)暖，公司仍然具備成長(zhǎng)的可持續(xù)性。

報(bào)告期內(nèi)，公司平臺(tái)用戶(hù)數(shù)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增長(zhǎng)。個(gè)人用戶(hù)方面，截至二季度末，獵聘平臺(tái)注冊(cè)個(gè)人用戶(hù)數(shù)增至9000萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)13.2%。企業(yè)用戶(hù)方面，驗(yàn)證通過(guò)的企業(yè)用戶(hù)數(shù)增至121.74萬(wàn)家，同比增長(zhǎng)12.9%。

（來(lái)源：公司財(cái)報(bào)）

此外，截至上半年，獵聘來(lái)自企業(yè)用戶(hù)的收益為9.80億元，占總營(yíng)收比重89.5%；來(lái)自個(gè)人用戶(hù)的收益為1.14億元，占總營(yíng)收比重10.4%。

（來(lái)源：公司財(cái)報(bào)）

值得一提的是，公司現(xiàn)金儲(chǔ)備充足。截至二季度末，同道獵聘的現(xiàn)金及類(lèi)現(xiàn)金資產(chǎn)共計(jì)約28億人民幣。充足的現(xiàn)金儲(chǔ)備夯實(shí)了公司經(jīng)營(yíng)的安全性，也為同道獵聘提供了經(jīng)營(yíng)的靈活性和應(yīng)對(duì)不確定性的能力，其能夠更有底氣應(yīng)對(duì)外部發(fā)展環(huán)境下的市場(chǎng)波動(dòng)。

（來(lái)源：公司財(cái)報(bào)）

換言之，即便經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇情況不明朗，當(dāng)下業(yè)績(jī)可能受限，但強(qiáng)大的現(xiàn)金儲(chǔ)備下，將支撐公司維持正常運(yùn)營(yíng)，度過(guò)寒冬，實(shí)現(xiàn)跨周期發(fā)展。

2、戰(zhàn)略定力下持續(xù)鞏固護(hù)城河，激發(fā)業(yè)績(jī)成長(zhǎng)動(dòng)能

可持續(xù)的成長(zhǎng)潛力背后，來(lái)自于公司戰(zhàn)略的明確以及優(yōu)異的執(zhí)行力。同道獵聘通過(guò)圍繞客戶(hù)群體、技術(shù)、平臺(tái)以及生態(tài)等多個(gè)層面發(fā)力，積極在核心能力領(lǐng)域進(jìn)行深耕和拓展，在行業(yè)中建立了堅(jiān)實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)壁壘。

客戶(hù)方面來(lái)看，公司持續(xù)多維度拓展和挖掘客戶(hù)需求及潛在價(jià)值，積極把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)在多個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

一方面，在客群拓展上，公司順應(yīng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、行業(yè)升級(jí)的大背景，不斷改進(jìn)和提升技術(shù)、產(chǎn)品和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的匹配程度，滿(mǎn)足像新能源、人工智能等新興領(lǐng)域的人才需求匹配，并取得了良好的進(jìn)展。

此外，公司還積極拓展境外市場(chǎng)機(jī)遇，在港澳地區(qū)展開(kāi)業(yè)務(wù)布局。值得一提的是，在今年8月，獵聘還成為首家加入香港特區(qū)政府人才服務(wù)窗口合作伙伴行列的內(nèi)地招聘平臺(tái)。這不僅將進(jìn)一步強(qiáng)化公司的品牌影響力，同時(shí)也為公司在拓展國(guó)際市場(chǎng)、服務(wù)更廣泛的境外客戶(hù)方面帶來(lái)了更大的機(jī)遇與成長(zhǎng)空間。

另一方面，在客戶(hù)需求及價(jià)值挖掘?qū)用妗＝衲甓径龋阔C聘推出了更加靈活的企業(yè)版套餐，以滿(mǎn)足不同范圍的企業(yè)招聘需求。這一舉措不僅強(qiáng)化了公司在企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的定位，也為企業(yè)提供了更精準(zhǔn)的解決方案，進(jìn)一步夯實(shí)了公司在客戶(hù)心中的地位。

而在即將到來(lái)的三季度，公司還計(jì)劃將推廣輕量級(jí)且更為便捷的在線(xiàn)基礎(chǔ)產(chǎn)品，以更好地滿(mǎn)足那些擁有招聘預(yù)算限制的中小企業(yè)的需求。這不僅反映了公司對(duì)于不同客戶(hù)層級(jí)的關(guān)注，也顯示了公司的靈活性和創(chuàng)新性。通過(guò)提供多元化的產(chǎn)品組合，公司將能夠挖掘更多交叉銷(xiāo)售和向上銷(xiāo)售的機(jī)會(huì)。這種戰(zhàn)略上的多樣性，不僅豐富了公司的收入來(lái)源，更提升了公司在市場(chǎng)中的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

此外，在技術(shù)、產(chǎn)品及平臺(tái)生態(tài)建設(shè)等方面，同道獵聘也在持續(xù)不斷地升級(jí)和創(chuàng)新。一方面，公司積極探索各種先進(jìn)技術(shù)，尤其是人工智能，以推動(dòng)平臺(tái)的智能化發(fā)展。通過(guò)AI技術(shù)的應(yīng)用，同道獵聘能夠更精準(zhǔn)地匹配人才與崗位，加速招聘流程，降低匹配的時(shí)間和成本，提升招聘效率。

（來(lái)源：公司財(cái)報(bào)）

另一方面，同道獵聘也不斷加強(qiáng)合作伙伴關(guān)系，以擴(kuò)展其生態(tài)系統(tǒng)，滿(mǎn)足不同客戶(hù)群體的個(gè)性化需求。例如，針對(duì)大型集團(tuán)和國(guó)有企業(yè)，公司推出了“城市站”頁(yè)面，通過(guò)向個(gè)人用戶(hù)推廣來(lái)自?xún)?yōu)質(zhì)企業(yè)的合適招聘崗位，實(shí)現(xiàn)更精準(zhǔn)的人才匹配。這種針對(duì)不同客戶(hù)群體的定制化服務(wù)，進(jìn)一步提升了平臺(tái)的價(jià)值，同時(shí)也滿(mǎn)足了企業(yè)招聘的多樣化需求。同時(shí)，同道獵聘持續(xù)升級(jí)其獵聘政務(wù)版SaaS產(chǎn)品，為政府和產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供數(shù)字化的管理平臺(tái)，激發(fā)B端招聘需求與C端人才供給的增長(zhǎng)潛能。

3、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)中期業(yè)績(jī)不難看到同道獵聘出色的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和成長(zhǎng)機(jī)遇。盡管人力資源服務(wù)市場(chǎng)短期受宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)影響遭遇逆風(fēng)，但長(zhǎng)期來(lái)看龐大的市場(chǎng)需求下仍然具備廣闊的成長(zhǎng)空間，而同道獵聘憑借卡位優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)位，構(gòu)筑強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)壁壘，具備可持續(xù)增長(zhǎng)空間。

從資本市場(chǎng)的角度來(lái)看，近期公司在港股通持倉(cāng)比例呈現(xiàn)持續(xù)提升之勢(shì)，一定程度反映了市場(chǎng)資金偏好。這一趨勢(shì)也表明了市場(chǎng)對(duì)于公司前景的積極預(yù)期。

（來(lái)源：富途行情）

與此同時(shí)，此前公司也積極在資本市場(chǎng)展開(kāi)回購(gòu)，年內(nèi)累計(jì)回購(gòu)數(shù)量占總股本的比例已經(jīng)由4月3日的0.13%上升到7月18日的近2%，累計(jì)回購(gòu)股份數(shù)達(dá)1038.44萬(wàn)股，回購(gòu)金額達(dá)9833萬(wàn)港元。如此大手筆的回購(gòu)動(dòng)作，不僅展現(xiàn)了公司管理層對(duì)自身價(jià)值的自信，更為投資者提供了更加穩(wěn)定的信心，為公司的長(zhǎng)期價(jià)值增長(zhǎng)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（來(lái)源：webb-site）

可以說(shuō)，當(dāng)下同道獵聘兼具安全邊際與業(yè)績(jī)穩(wěn)步復(fù)蘇的潛力，隨著外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改善，公司業(yè)績(jī)持續(xù)兌現(xiàn)預(yù)期，后續(xù)在資本市場(chǎng)的表現(xiàn)也將值得期待。

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