民主與法制網訊（記者傅瀟瀟 □胡思源 通訊員馬強）馮波，1996年12月入伍，于2010年11月轉業參加公安工作，現為浙江省紹興市看守所六大隊大隊長。他以集體和工作為重，在平凡崗位中主動傳承紅色基因和優良傳統，默默奉獻、勇挑重擔，在捍衛監所安全中創造了一個又一個的奇跡，用柔情展現了巾幗之風，用忠誠詮釋了監所民警醫生的光輝形象。

由于工作成績突出，馮波被省公安廳確定為監管數據深度應用工作組成員，先后榮立紹興市公安局個人二等功1次、三等功1次，獲個人嘉獎2次，獲評紹興市“最美政法紅”突出個人、紹興市直機關服務群眾標兵、紹興市優秀人民警察、浙江省優秀人民警察等多項榮譽。

創新改革強管理

(資料圖片僅供參考)

馮波自參加公安監管工作以來，深深扎根基層醫療戰線，在工作上兢兢業業、勇于擔當，常常加班加點，即使帶病也依然堅持工作，完成監區巡診、病患跟蹤管控、防疫監測等各項醫療防疫工作。

監所醫療社會化開始后，馮波逐步改革了看守所的醫療勤務體系，制定并摸索出適合監所的醫療規章制度和工作模式，強化對外合作機制，健全外院多方聯動機制，實現遠程會診多元化，并形成了一套針對被監管人員心理與生理的課程。她制定的病犯分級管理標準被紹興市監管支隊采納并在全市監管場所推廣。

此外，馮波積極改革所內藥房管理模式，成為全市監管場所藥房電子化、精細化管理的先行者，并不斷加強醫療管理，優化了收押規定及病患分級管理制度，確保醫生時刻掌握被監管人員的病情，強化病患管控，有效預防和治療被監管人員的常見病、多發病，確保小病及時治療，大病早發現早治療，有效提高病患在看守所內治療的能力，出所就醫及住院病人數量逐年下降。

奉獻擔當保安全

在日常工作中，馮波大事小事帶頭干、任勞任怨埋頭干，從不計較個人得失。疫情期間，她主動站在了監所安全第一線，任勞任怨，參加了一輪又一輪的封閉執勤，一半的時間獻給了單位，始終在最平凡的崗位上默默堅守，為一個個生命保駕護航，為維護平安監所貢獻力量。

為治療并管理好因違法被看押的這個特殊病人群體，做到不誤診每位患者，馮波主動出擊，治身與治心同步進行。在她的帶領下和對工作的嚴格要求下，2022年以來，紹興市看守所醫護團隊收押管理慢性病患276人，成功處置重點病患37人，危重病患3人，傳染病患49人，有力確保被監管人員在所內得到有效治療，維護了他們的生命權益，也筑牢了監所安全屏障。2022年9月，浙江省檢察院第十巡回檢察組在對該所檢察時，給予馮波和她帶領的醫療團隊充分肯定。 

以人為本促和諧

對于病人，馮波從不區別對待。“這是我的天職，他們是病人，即使犯了錯，也要尊重生命，能治好病人，讓他們以健康的身體回歸社會，很有成就感。”馮波常常對醫護人員這樣說，不僅要治病，更要治心，在看守所當醫生，除了要有救死扶傷的人道主義精神外，還應是矯治心靈疾病的靈魂醫生。

為被監管人員治病的同時，馮波也會在巡診中教導他們悔罪服法重新做人，及時灌輸“安心藥”“醒悟針”，保障他們安全平穩度過在看守所的生活。2022年以來，馮波共開展心理大課教育9次，安排心理測評1572人、團輔7次、心理咨詢36人，幫助23人緩解焦慮。 

馮波平時經常耐心聽取管教民警的意見，積極協調醫護人員與民警對于病患治療管理上的不同意見，是看守所里公認的“溫馨大姐姐”。同時，為保障司法程序的順利進行，馮波經常主動對接辦案單位，24小時接受咨詢，做好收押相關制度解釋及疾病問詢指導工作，做到有求必應，確保各辦案單位少走彎路，不走回頭路，受到了一致好評。

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