人民網北京6月11日電  以“新時代和諧勞動關系建構”為主題的中國人力資源開發研究會勞動關系分會第11屆年會暨學術研討會9日在首都經濟貿易大學召開。

在主題發言環節，中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國、上海財經大學教授王全興、北京大學教授劉愛玉、華東師范大學教授石云、山西財經大學副校長楊俊青、中國人力資源開發研究會勞動關系分會會長常凱針對經濟范式轉變對勞動關系影響、“網約工”權益保護問題、組織化脆弱就業、工資集體協商制度剛性研究、古典勞資關系理論應用、和諧勞動關系構建與政府規制特點分別進行了發言。

在為期兩天的會議中，與會專家圍繞“新時代和諧勞動關系構建”這一主題，分別從新時代和諧勞動關系理論與實踐，新經濟背景下勞動關系問題與對策研究，勞動力市場、工資和工時研究，工人與工會研究，勞動法律、爭議解決與人力資源管理，人口經濟等角度進行了專題探討。

本次會議由中國人力資源開發研究會勞動關系分會主辦，首都經濟貿易大學勞動經濟學院負責承辦，是中國人力資源開發研究會勞動關系分會成立十周年的一次學術盛會，首都經濟貿易大學黨委書記馮培等領導專家參加了會議并致辭，共有來自全國100多個高校和科研院所的230多名相關研究者參加了本次會議。（黃敬放）