1月9日晚，邁瑞醫療(300760.SZ)發表聲明稱，公司將保持就業協議的有效性，誠摯歡迎各位應屆畢業生按原計劃到邁瑞就業報到。“解約門”事件峰回路轉，似乎為200多名受波及應屆生的秋招生涯劃上一個皆大歡喜的句號。但另一邊，資本寒冬下，為數眾多的金融專業畢業生“卻道天涼好個秋”。

“今年形勢不好，很多中小券商在降薪裁員，校園招聘更是壓縮甚至停止。”1月10日，華南一家中型券商投行人士告訴21世紀經濟報道記者。

數據顯示，2019年，高校畢業生人數約為860萬，再創歷史新高。就業潮遇上行業寒冬，金融專業畢業生在走出校門之際便遇到撲面寒意。

21世紀經濟報道記者從多名機構人士處了解到，券商投行今年多縮減校招計劃，有的連實習生也很難留下。不過，與此同時，隨著金融科技布局的展開，大數據挖掘等工作崗位則在擴招，金融業的大門亦在向更多專業學子打開。

投行入冬

金融業一向是著名高校畢業生的熱門去處。

記者查詢清北復交等高校2018年度大學生就業質量報告發現，北京大學光華管理學院2018屆91名金融碩士畢業生中，有24.7%去了投資銀行，24.7%去了風險投資和私募基金，11%去了資產管理公司，9.6%去了公募基金公司，6.8%去了證券公司。這幾項加起來已達76.8%。從全校來看，北京大學2018年畢業生中有28人和中信建投證券股份有限公司簽約，19人和深圳證券交易所簽約。

此外，以人文社科專業為主的中國人民大學，2018屆畢業生主要就業單位中也出現了中國國際金融股份有限公司、中信證券股份有限公司等諸多頭部金融機構的身影。

不過并非所有的人都那么幸運。對于大部分金融專業畢業生而言，2018年的秋招季格外寒冷。

小天(化名)是985高校金融專業畢業，在投行實習了一年，卻仍未拿到offer。在這背后，是整個投行業務的收縮。

“據我所知，券商投行這邊的團隊都在收縮。發審委改革之后，IPO通過率大幅降低，對中小券商沖擊很大，IPO大幅減少，就只能做并購、發債這些業務。并購政策也多次變動，今年的經濟形勢又不好，很多公司都扛不住這么多的人工成本，只能降薪裁員。”1月10日，華南一家中型券商投行人士告訴21世紀經濟報道記者。

數據顯示，2018年，IPO審核從嚴，上會數量與通過率不斷創出新低。Wind數據顯示，2018年證監會審核IPO的家數是199家，僅占2017年全部上會數量的40%。通過率方面更是僅有55.78%，較2017年下滑了20.53%。這也意味著，投行所能分食的業務大為減少。

前述券商投行人士告訴記者，在此背景下，很多中小券商沒有什么項目可做，只能降薪裁員，更不用說開啟校招。在此背景下，一些投行業務人員也向有項目的大券商聚集。

“今年確實不怎么招人。在嚴監管的背景下，很多上市公司的再融資業務也無法開展，業務數量大幅減少，今年有沒有年終獎都很難說。”1月10日，一家大型券商投行部項目經理告訴記者。

海通宏觀分析師姜超也在1月9日的研報中指出，金融與IT行業風光不再。根據人大和智聯招聘合作發布的《中國就業市場景氣報告》，2018年特別是二三季度以來，金融和IT行業的招聘需求同比增速大幅回落，遠高于整體需求下滑的幅度。其中，金融主要受到非銀子行業的拖累，二三季度基金證券投資子行業的同比增速跌幅均超過30%，銀行業需求下滑幅度也超過整體水平，但相對要好于非銀。這意味著曾經的高薪行業或正在縮減招聘計劃，而裁員降薪的新聞也屢見報端，這些行業如今對求職者而言可能并不友好。

金融科技逆市招人

一半是海水，一半是火焰。

盡管投行等傳統資本業務因監管政策收縮，但在金融科技大潮流下，一些機構已加大對計算機科學、統計學等專業人才的招聘。這也意味著，一些之前和金融業“不相關”的專業也迎來了金融業的大門。

中信證券便在2019年校園招聘中寫道，“中信證券關注最新技術前沿，多個部門均提供大數據挖掘、平臺開發、以及量化分析類工作崗位。歡迎計算機科學與技術、信息與通信工程、軟件工程、數學、統計學等相關專業同學了解申請。”

其表示，股權衍生品業務線、證券金融業務線、風險管理部、信息技術中心、金融科技部部門均有相關崗位的工作機會。

“事實上，近來我們在招聘時更青睞復合專業背景的畢業生。最好是本科理工科，研究生財會類，加上高含金量的證書。數學、計算機、人工智能、生物醫藥這些本科專業都很受歡迎。因為做項目的時候，有些業務很專業，比如涉及到很深入的化學理論。再加上現在經濟不好，大家做項目更謹慎，需要看得更透徹一些。”前述中型券商投行人士告訴21世紀經濟報道記者。