正在謀求港股IPO的陽光保險集團股份有限公司（以下簡稱“陽光保險集團”）迎來了三位保險業“猛將”。7月15日，北京商報記者從業界獲悉，人保健康原黨委書記華山已出任陽光產險總經理，螞蟻集團原副總裁尹銘、人保金服原總裁谷偉也已加入陽光保險集團。

谷偉、華山均來自副部級央企人保集團，尹銘在頭部互聯網公司打拼多年，陽光保險集團緣何能廣泛吸引各路人才？另外，尹銘和谷偉均有互聯網業務板塊的管理經驗，這兩位人才的加入，是否會帶領陽光保險集團向更深層次的數字化轉型？

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陽光保險迎三員大將

7月15日，北京商報記者從業界獲悉，陽光保險集團近期新加入三位行業資深人士，分別是螞蟻集團原副總裁尹銘、人保金服原總裁谷偉、人保健康原黨委書記華山。

具體來說，尹銘此次加入陽光保險集團，將出任陽光保險集團作戰中心總經理、指揮中心副總經理，主要負責互聯網業務板塊。尹銘擁有大中型財險公司、頭部互聯網公司雙重高管履歷，曾在螞蟻金服集團擔任副總裁，還曾任國壽財險上海分公司總經理、總裁助理及副總裁。

谷偉來自人保集團，曾就職于人保財險，擔任人保財險執行副總裁、總核賠師，2016年10月人保金服成立后，出任人保金服總裁一職。北京商報記者從知情人士處獲悉，谷偉加入陽光保險集團將主要負責運營板塊。

同樣來自人保集團的華山，出任的是陽光產險總經理。簡歷顯示，華山于1984年加入中國人民保險公司，歷任中國人民保險公司無錫分公司副總經理、江蘇省分公司總經理助理、人保財險江蘇省分公司總經理助理、副總經理兼南京市分公司總經理、江蘇省分公司總經理，人保財險總裁助理、副總裁、執行董事。據業內消息，華山的任職資格已獲監管批復。

谷偉、華山均來自副部級央企人保集團，尹銘在頭部互聯網公司打拼多年，三人為何會齊聚陽光保險集團？北京工商大學保險研究中心副秘書長宋占軍分析，陽光保險集團作為國內中型保險公司的代表，具有產險、壽險和資管牌照，并且是正在IPO的保險公司，是保險行業高端人才流動的良好平臺。

優化人才結構，或將加碼互聯網業務

廣納人才的陽光保險集團目前正在赴港上市進程中。今年4月6日，證監會公布陽光保險集團《境外首次公開發行股份（包括普通股、優先股等各類股票及股票的派生形式）審批》進度。

在業績表現方面，根據陽光保險集團2021年年報，該公司2021年實現保費收入1017.6億元，同比增長9.93%；凈利潤60.46億元，同比增長6.02%，保費邁入千億大關，凈利潤也突破60億元關口。實際上，近些年，陽光保險集團的凈利潤在持續增長，近三年，該公司凈利潤分別為51.3億元、57.03億元、60.46億元。

從發展戰略來看，陽光保險集團非常重視科技發展和科技隊伍的建設。早在2015年的時候，陽光保險集團就曾提出了“數據陽光”的戰略，而在2021年后，陽光保險集團更是推進數字化轉型2.0，提出要以客戶洞察為核心，構建數字化客戶洞察、數字化營銷、數字化產品創新、數字化風控、數字化運營的五大能力。

招股書顯示，2019年、2020年及2021年，陽光保險集團的科技投入分別為8.67億元、10.12億元及10.77億元，占同期收入的比例均為0.9%。而根據中國保險行業協會統計，2020年保險機構的信息科技投入為351億元，占營業收入的比例為0.6%；照此來看，陽光保險集團的科技投入占比已然高于行業平均水平。

從三位保險行業資深人士的履歷來看，尹銘和谷偉此前均有互聯網業務板塊的管理經驗，華山曾是人保集團的一員“猛將”，三位行業“大佬”的加入，對于陽光保險集團來說意味著什么？是否會帶領陽光保險集團向更深層次的數字化轉型？宋占軍表示，三位不同背景行業老將的加入，會進一步優化陽光保險集團的人才結構，推動陽光保險集團及子公司機構部門的調整。在保險行業面臨深刻變革的當下，將可能為陽光保險集團在互聯網業務、保險產品+保險服務融合、保險產業鏈建設等方面帶來新的發展思路。

北京商報記者 陳婷婷 李秀梅

標簽： 人保、阿里系人才加盟 赴港IPO的陽光保險集團新增三員