2022年退休人員養老金的調整工作已經于7月底完成，根據公開消息，目前關于退休人員增發的養老金已經全部發放到位。

雖然說2022年養老金調整比例僅為4%，相較于往年上漲幅度有所下調，但是作為退休人員來說，能夠每月按時足額領取養老金才是最重要的事情，畢竟這可是絕大多數退休老人唯一的經濟來源。

(相關資料圖)

近期，人社部在新聞發布會上談及了目前養老金的運行情況，以及養老金能否按時足額發放的事情，主要細節有以下5點。

第一、目前養老金收支基本可以維持平衡，還略有結余，總體來看的話，上年度企業職工基本養老保險基金收入為4.4萬億元，略高于基金支出4.1萬億元。

換句話說，退休人員可以不用擔心養老金發放的問題。

第二，關于基本養老保險全國統籌的問題，從2022年1月起全國各地區紛紛啟動基本養老保險統籌工作。

而基本養老保險全國統籌的目的，主要是為了解決個別省份養老基金困難的問題。這樣一來，養老基金全國統收統支，更有利于支持養老基金困難的省份，進而有效地保證養老金的發放。

簡單來說，即使是養老基金困難的省份，退休人員養老金按時足額發放也將得到保證。

第三，養老基金的結余充足，目前養老基金累計結余5.1萬億元，養老基金運營平穩，能夠保證退休人員養老金的按時足額發放。

很多退休人員，一直關心養老基金結余多少的問題，或者說養老基金結余是否能夠支撐養老基金的平穩運營，人社部公布的此項數據，就是給退休人員，以及社會大眾的一顆定心丸。

第四，中央財政將持續加大對企業職工養老基金的補助力度，尤其是對西部地區和老工業基地傾斜，2022年預計達到6500億。

企業職工養老基金的來源一般是采用國家、企業和個人共同負擔的形式，而社會統籌部分主要由國家和企業共同籌集，個人賬戶部分則由企業和個人按一定比例共同繳納，即社會統籌與個人賬戶相結合。

中央財政加大對于養老基金的補助力度，這樣一來，更加有力地保證了企業職工養老基金的平穩運行，同時對于養老基金的安全也更加有保障，畢竟國家層面對于基金的關注程度將更高。

第五，人社部明確，目前全國社保基金有超過2.6萬億元的戰略儲備，中央層面已劃轉國有資本1.68萬億元充實社保基金。

雖然說人口老齡化的問題不容忽視，領取養老金的人員將會持續增加，但是社保基金的長遠發展儲備充足。

這樣的信息，不僅是讓退休老人內心更加踏實，同時也讓更多的年輕人，對于社保的發展更加有信心。

以上內容僅供參考，有什么疑問，歡迎留言評論，感謝您的點贊和關注。

標簽： 2022年8月 人社部談及養老金的運行情況 需要注意什么