近期，中泰證券站到金融行業的“輿論中心”，裁員、取消年終獎等消息引發廣泛關注。

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對于該消息，中泰證券方面最新回應稱，并未取消投行全員年終獎，不同員工獎金情況有所不同。去年為了提高員工的積極性，調整優化了獎金發放方式，部分獎金體現在日常，年底的獎金部分就相應減少了。

去年投行凈收入下降20%

5月20日晚間，一則中泰證券解散自營部門，盡數遣散部門人員的消息于網絡間大肆流傳發酵。消息還稱，因為去年自營部門虧損太大，導致全公司年終獎全部打三折，員工怨聲載道。

不過，又有消息人士透露，不是解散部門，但中泰證券自營去年虧損太多，近期確實在進行人員精減與換血，日前剛剛下發了人事任免通知，有4名自營一級部門負責人職位被免。

被免去的人員分別為中泰證券金融市場委員會委員、證券投資部總經理潘冬、證券投資部聯席總經理陳驥寧、證券投資部聯席總經理王昊天以及證券投資部副總經理王勝青。

今日，有消息稱，由于業務虧損，整個投行都沒有年終獎。薪酬作為打工人的動力，而在券商行業中，除了日常工資，年終獎更是員工薪酬的重要組成部分。而且，為了留住人才，行業普遍存在年終獎遞延情況。

從年報來看，去年，中泰證券營業收入93.25億元、凈利潤為7.03億元，同比分別下降 29.09%、78.68%；應付員工薪資為18.04億元，同比減少32.02%。

其中，投行業務凈收入為10.18億元，同比下降20.53%，在43家上市券商中排名第15位。收入下降的原因在于，投行收入下降主要是承銷規模同比下降導致。

同期，中泰證券共完成35單股權主承銷項目發行，數量與上一年持平，但合計承銷規模大幅下滑，為159.10億元。

此外，今年一季度，中泰證券投行業務凈收入4.24億元，同比增長168.26%，在上市券商中排名第7位，行業排名提升12個名次。一季度，中泰證券完成股票主承銷8單、債券主承銷134單，均進入行業前10名。

投行擴容成行業趨勢

值得注意的是，中泰證券投行業務線近幾年一直在持續擴容，2020年末投行人數為679人，2021年末人數為874人，而到了2022年末，該業務線人員已達1047人，同比增加約20%。

隨著我國資本市場的快速發展，這一趨勢似乎是全行業的。中金公司的投行人數過去兩年增長了58%，申萬宏源過去3年內增加75%，中信證券2019年投行人數為1354人，盡管2020年以后則不再披露員工的專業構成，但據媒體報道，投行員工數量目前已經超過2000人。

員工增加了后，業務線的成本也有所上升，但投行業務的發展并未出現大爆發。有業內人士透露，注冊制出來一開始項目確實多了，大部分券商投行都缺人拼命擴招，特別是都在大規模擴招區域化團隊。結果這兩年有壓力，受到大的經濟環境增速下行影響，可申報的項目并沒有預期中那么多。

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