長江日報大武漢客戶端4月24日訊（記者李琴 通訊員王之旗）4月24日，東湖高新區出臺《關于打造中部地區風投創投中心的若干措施》（簡稱“創投十條”），圍繞集聚風投創投資本與人才、優化風投創投行業管理、營造一流風投創投生態等方面提出了一系列措施，旨在將光谷打造成為中部地區風投創投中心。

光谷股權投融資市場延續強勁態勢。東湖高新區供圖

獎勵金額“上不封頂”

創投資本政策敏感性較高，“創投十條”聚焦創業投資“募、投、管、退”全環節，加大支持力度，力求在未來五年具備全國競爭力，促進創投資本持續集聚光谷，推動建設中部地區風投創投中心。

例如，創投公司落戶獎勵高達2000萬元，辦公用房補貼最高500萬元；基金管理公司募資滿2億元即可獲得募資獎勵（多只基金可累計計算），獎勵金額上不封頂；機構投資光谷企業，每年最高可獲獎勵1000萬元；基金從項目退出，按照總收益5%予以獎勵等。

全國首創并購重組獎勵

為鼓勵風投創投機構幫助東湖高新區企業通過并購重組做大做強，“創投十條”在國內率先提出并購重組獎勵，風投創投機構所投資企業被東湖高新區企業并購的，對機構每年可給予500萬元并購重組獎勵。另外，機構投資將投資的外地企業引進光谷的，也可享受每年500萬元的招商獎勵。

光谷早在獲批國家自主創新示范區時，就成為股權激勵試點區，目前在光谷，有包括上市公司、瞪羚企業、專精特新“小巨人”等100多家科技創新企業設立了員工持股平臺。為支持企業高質量發展，光谷“創投十條”首提持股平臺獎勵，對重點產業發展方向的企業設立員工持股平臺的，按照員工持股平臺總收益的10%給予獎勵。

加強創投人才支持

光谷充分利用自貿區改革創新政策優勢，對標深圳前海、珠海橫琴、海南自貿港等地區國內最強人才政策力度，對從事風投創投的高端人才給予獎勵。對一般創投人才，按照年薪6%給予獎勵，對創投從業者考取CFA等相關職業證書予以獎勵。

支持光谷國有企業實施更加有效的管理人員激勵機制和約束機制，積極開展風投創投業務。將創投引導基金總規模擴大至100億元，力爭在“十四五”期間，引導設立規模超500億元的創投子基金，覆蓋近5000家科技型中小企業。

東湖高新區相關負責人表示，“創投十條”自即日起實施，有效期5年。本措施的風投創投機構，存續期內原則上在東湖高新區正常經營不低于10年，如從東湖高新區遷離、注銷，需全額退還政策獎勵資金。

2021年143家光谷企業獲得200億元融資

目前東湖高新區已集聚私募基金管理人181家，占全省44%，管理的基金凈值規模約1100億元，占全省近50%。

從光谷金融局了解到，近年來，光谷股權投融資市場延續強勁態勢，僅在2021年，光谷共有143家企業獲得近200億元的融資，融資企業數量和融資總額均實現倍增。愛博泰克、瀚海新酶、華引芯、兩點十分、艾米森等30多家企業獲得單筆過億元融資，其中愛博泰克12億元融資還刷新了光谷生物企業的單筆融資紀錄。

與此同時，光谷本土投資機構投資發力，投資多家創新企業。光谷金控投資海微科技、初心科技，光谷產業投投資飛恩微電子、光安倫，長證創新資本投資睿健醫藥，華工創投投資靈途科技，光谷咖啡創投投資飛鹿科技，高投鴻創投資菲斯特生物等。

【編輯：肖翩】

更多精彩內容，請在各大應用市場下載“大武漢”客戶端。

標簽： 打造中部地區風投創投中心 光谷出臺硬核創投十條