前言

一直以來，人們都在為了生活而奔波，所以大多數人都對穩定的工作青睞有加。可是，隨著現在世界的快速發展，大多數企業都不再能夠為企業員工提供穩定的工作了。因此，公務員、醫生、老師以及銀行的工作者就成了人們眼里的鐵飯碗，導致現在大批人才都擁擠在這幾個職業上，可是面對激烈的競爭，事實真的如此嗎？今天我們就來看看在銀行這個高大上場合上班的人到底怎么樣吧。

銀行的工作壓力究竟怎么樣？

在大多數人的心目中，銀行職員是一個讓人艷羨的工作崗位，認為在銀行上班不僅能夠拿到豐厚的工資，還不用擔心裁員的風險。但是當我們深入地去了解這個職業后很容易發現，其實在銀行里上班遠遠沒有我們想象得那么輕松，那些職工依舊需要面臨巨大的就業壓力。

眾所周知，銀行是一個企業，并不是一個公益組織，因此銀行也需要賺錢，而銀行貸款就成為了它們最為主要的盈利手段。所謂貸款就是銀行借錢給那些急需用錢的人并收取高額的利率，從中賺取利潤。所以對于銀行來說，大量的儲備資金是一個銀行機構必備的基礎條件之一，而人們在銀行的存款便成為了每個銀行里最重要的資金來源。

因此在銀行里工作的每一個員工不僅要面對繁重的日常業務，還都存在著很大的攬儲壓力。特別是現在的一些小型銀行為了能夠爭取到足夠的儲備資金，維護銀行的基本運行，都會給員工制定相關的業績考核來激勵員工工作的積極性。

不僅如此，多數銀行還將員工的工資與其完成的業績相掛鉤。而且銀行員工的基本工資其實并不算高，但是在現在這個物價飛漲的時代又是不可以缺錢的，所以銀行的工作者一般都會通過完成業績來達到“漲工資”的目的。可是，隨著大批人才涌入這個市場，銀行的工作者也開始面臨著激烈的競爭，他們也需要積極地去完成業績目標來預防自己被擠出這個行業。

所以從表面看起來似乎銀行的工作輕松愜意，但是在生活的壓迫和業績的考核下，那些工作人員所承受的壓力遠遠不止看上去那么輕松。況且不僅是工資與員工的業績掛鉤，許多銀行的實習轉正、升職加薪也和員工完成的業績息息相關，因此，不要小瞧銀行工作者身上所承受的壓力，畢竟世上沒有天上掉餡餅的好事，一個人只有付出多少努力才能獲得相應的收獲。

如何才能拉進5000萬的銀行存款

雖然在銀行工作需要承受不小的壓力，但是不可否認的是當你擁有足夠的資源去完成每個月的業績的話銀行會是一個好的出路。當然，如果你能拉來一筆大的儲存資金的話，你將會獲得一筆豐厚的獎勵，可是對于大多數的員工來說，每個月能夠完成相應的業績就很不錯了。也有人提問，會不會有銀行員工好運的拉進近5000萬的存款？

我的回答是有的，但其中所需要付出的努力也是巨大的，畢竟一般能拉到幾百萬存款就已經非常厲害了，可以說想一次性拉到5000萬的存款是一個小概率的事情。而且現在正處于一個網絡發達的時代，許多人為了方便就不再將自己的存款放在銀行里了，而是選擇使用電子貨幣，將錢都放在支付寶或微信里。

更何況現在還有余額寶、基金會等等比銀行提供的利率更高的儲存方式，不僅如此，各種類型的銀行都開始發展，使得各個銀行可以拉到的儲存資金漸漸變少，所以當你想要去拉一筆近5000萬的存款時，你不僅要面對同事之間的競爭，更要面對各個銀行之間的競爭。

那到底如何才能成功拉進5000萬存款呢？首先，你要會抓住時機。一般情況而言，過年過節的時候就是銀行員工最忙的時候，因為臨近過年的時候很多人都發放了工資以及年終獎等需要存款的錢財。因此，這個時候就是銀行員工抓準時機拉入存款的時候。

其次，就是作為銀行工作者的你要培養好你的口才能力。只有你的口才能力足夠的好了，才有可能勸得別人將自己的錢財存進你所在的銀行里，畢竟現在工作都不容易，大家都希望自己的錢財得到安全的保障。最后也是最重要的一點，你要具有良心。具有良心會驅使你去進行有良心的拉款，而不是去從事一些不入流的工作。良心也會使你在完成工作的同時保障存款者的利益，這樣才能讓更多的人相信你，才有機會去完成拉倒5000萬存款的小概率事件。

拉入不同的5000萬存款分別會有什么樣的待遇？

不管怎么說，5000萬存款都是一筆大的業績，所以當你拉進5000萬存款時，銀行都會給你相應的獎勵，但是這獎勵的多少就與你拉進存款的類型有關了。首先就要分為你在什么樣的銀行。大型的銀行一般都有嚴格的標準，給出你提成比例在萬分之五到千分之五之間，即你拉進5000萬存款，你會獲得的獎勵在2.5萬到5萬之間。

可是一些小型的銀行就不存在這么嚴格的標準，一般會給出百分之一的提成來激勵自己的員工好好工作，這樣來講，你拉進5000萬的存款，你就將會獲得50萬的提成，但是一般這個提成是不會一次性地給你的，銀行高層會進行給你升職加薪的替換，或者是給你放在年終獎里。其次就是分你拉的是什么樣的存款，比如：活期存款，定期存款，理財等等。當你拉進活期存款時，銀行會對你進行獎勵，但是因為活期存款可以隨時被存款者從銀行里提走，不能作為基本儲存資金去進行貸款來賺取中間的利率差，所以你獲得獎勵不會太過豐厚。

但是當你拉進的是5000萬定期存款時，銀行給你的獎勵會有大幅度的提升，畢竟5000萬的定期存款可以作為基本儲存資金周轉，就算中間的利率差只有百分之零點二五，銀行也可以純賺125萬的利潤。這樣的利潤是很可觀的，所以一般大型銀行會給到2.5萬到5萬的獎金，而小型銀行會秉承著激勵員工的目的給到50萬的提成或者升職機會。

最后當你拉到5000萬理財的時候，這是所有銀行都喜聞樂見的，畢竟理財不會只是一兩年，他們會一年接一年的理，這樣銀行就有更多的時間把這筆理財資金當做基本儲存資金運轉來賺錢。所以如果你拉到的是5000萬的理財，你將不會是在這一年里拿到獎金，而是在該客戶未來理財的好幾年里拿到提成。

因此，你拉到5000萬存款時會有獎勵，但不同的存款有不同的獎勵，總的來說就是你拉到的存款時間越長你獲得的獎勵越豐厚，其中包括提成，年終獎，升職加薪等。

總結

任何一份工作都不容易，你所看到的不過是表面，各行各業都有各行各業背地里的辛酸與辛苦。不要想著不勞而獲，也不要想著鐵飯碗就輕松愜意，沒有做過就不會體會到別人的不容易，就像在銀行工作一樣，你看到的是別人在空調房里數錢，你沒看到的是人家為了完成業績而說破得嘴皮子。所以，在現在這個科技快速發展，經濟飛增的時代，努力才是生存的王道。

標簽： 在銀行里 如果某職工拉進了5000萬的存款業務 會有什么待