中國基金報記者 方麗

2022年明星基金經理“奔私”又現一例。

早在今年過年前，宣布個人原因離職的原華安基金投資總監崔瑩正式加盟一家私募機構——上海勤辰私募基金管理合伙企業（有限合伙）。這位被譽為“成長股獵手”的基金經理有了新的征程。

基金君還了解到，這家上海勤辰私募基金管理合伙企業（有限合伙）匯聚了多位公私募行業人才，包括原鵬華基金、華夏基金等多位投資人士。

自2021年下半年開始明星基金經理“奔私”就成為行業一個趨勢，其中包括崔瑩、董承非、周應波、葛晨……包括剛剛因個人原因離任的林森也將“奔私”。

或許，明星基金經理奔私是他們職業生涯到了一定階段之后的新規劃。而整個行業來看，過去一直演繹的是“江山代有才人出”，公募基金行業也不斷有優秀人才涌現。

崔瑩加盟上海勤辰

在今年1月28日，華安基金連發5份基金經理變更公告，公司旗下明星基金經理崔瑩因個人原因卸任所管的華安逆向策略等5只基金的基金經理職務，當時引起市場廣泛關注。而目前他的“下一站”得以曝光。

在基金業協會網站上，崔瑩出現了上海勤辰私募基金管理合伙企業（有限合伙）的人員名單之列，而從具體信息來看，崔瑩的證書資格變更時間為2022年4月26日。

崔瑩是在華安成長起來的明星基金經理，他是南京大學計算機科學與技術專業本科、管理科學與工程碩士，因興趣使然轉投金融投資行業。曾任齊魯證券項目經理、太平洋保險集團總部資產負債匹配專員、中國中投證券行業分析師。

崔瑩自2015 年 6 月起管理自己的第一只基金——華安逆向策略，盡管起步于牛市頂峰，但經過多輪牛熊轉換，截至他離任之際依舊取得181.34%的任職期回報，年化回報超過16%，得到了投資者認可。

崔瑩被市場稱為“成長股獵手”，投研方向專注于TMT、醫藥、消費賽道，部分配置機械和化工行業。他重點投資成長股，賺取其在高速成長周期時間段的收益，行業投資比較分散，通常單一行業不超過20%，極限情況不超過30%。

在此前采訪中，崔瑩表示，自己一直專注在成長股這條賽道，在投資上比較關注公司目前處在什么階段。對于一個成長股選手來說，選到處在生命周期向上階段的公司，可能比用便宜的價格去買更重要。他將自己專注于高成長股領域的投資標準總結為好賽道、好公司、好階段。

新私募公司曝光

吸引眾多行業人士

究竟吸引崔瑩加盟的是上海勤辰私募基金管理合伙企業（有限合伙）是什么樣的機構？

基金君從基金業協會數據發現，這家機構早已匯聚了來自公募、私募基金的多位業內人才。

數據顯示，這家機構成立時間是2022年2月7日，登記時間為2022年4月1日，注冊資本為1000萬元，注冊地和辦公地均在上海，目前法定代表人/執行事務合伙人（委派代表）是張航，已經有12名員工，不過這家公司還沒有相關產品出爐。

從股權結構來看，上海勤辰私募基金管理合伙企業（有限合伙）的兩大股東分別為上海禮聚辰企業管理咨詢合伙企業（有限合伙）和上海勤辰企業管理咨詢有限公司，認購比例分別為90%和10%。

從天眼查來看，股權穿透后個人股東主要有三位，分別為張航、鄭博宏、錢玥。業內人士預測，未來可能會針對其他優秀人才采取股權激勵。

這家私募機構的業務類型是：私募證券投資基金 私募證券投資類FOF基金。

除了崔瑩之外，行業較有名氣的是原鵬華基金的張航和華夏基金的鄭博宏。

張航也曾是較為知名的基金經理。資料顯示，他在2015年7月加盟鵬華基金，先是當了兩年半的研究員，再到基金經理助理，2018年8月開始正式擔任權益投資二部基金經理，直到2021年8月離任。2022年2月他正式開啟新的事業旅程，創立了上海勤辰私募基金管理合伙企業（有限合伙）。

從投資理念來看，張航秉持基于深度研究基本面的價值投資，具體而言，第一，自上而下從經濟變遷和行業周期的視角配置行業；第二，自下而上從企業家精神和組織文化的角度選擇優質的企業；第三，找尋具有中長期成長性的好公司下重注，追求有現金流的利潤，有質量的增長。

在張航看來，萬物皆周期，任何成長或者是時代的產物，企業的發展不同階段會呈現出成長價值和周期的特征，成長和價值很多時候是相互轉化的，這些背后其實是三個周期，產業發展的周期，企業經營的周期和資本市場的周期，當然在這之上還有一個更宏觀的國家興旺的周期。

除了張航外，鄭博宏曾是華夏基金投資研究部副總裁，是2021年11月25日離職，在4月7日正式加盟上海勤辰。此外，趙乃凡、何斐等也曾供職于鵬華基金。

其他還有來自其他機構的人士，如杜洋曾是首鋼基金投資并購委員會副總經理，錢玥曾任職于西藏領沨創業投資合伙企業（有限合伙），劉志來來自于上海睿楊投資管理有限公司，姜卓希來自于深圳凱豐投資管理有限公司等，這些人士基本對投研、合規、風控、金融科技等多領域。

此外，業內人士表示，這家私募可能未來還將有其他公募基金投資人士加盟，成為一家私募平臺型公司。

2022年公奔私潮洶涌

每一輪牛市過后，似乎都有知名基金經理“奔私”潮。自2021年下半年以來就涌現出眾多知名基金經理離職奔私的情況。

僅從2022年來看，原中歐明星基金經理周應波在3月末成立了上海運舟私募基金管理有限公司，原興證全球副總經理董承非確定“奔私”，加盟老同事的“睿郡資產”；而寶盈基金前基金經理張小仁、前招商基金量化投資部基金經理陳劍波均加入了私募行業，信誠基金原基金經理聶煒和中海基金原投資經理曾秀娟則聯手創業備案新私募。

另據了解，寶盈基金前權益投資部總經理肖肖已“奔私”，博時基金旗下前知名醫藥基金經理葛晨加入高毅。

與此同時，今年以來基金經理離職人數也創出新高，Wind數據顯示，截至5月7日，2022年以來離任的基金經理達到102位，涉及到68家基金公司。這一數據不僅高于2021年，更是高于以往任何一年的同期數據，創出歷史新高水平。

據一位基金研究人士直言，基金經理‘公轉私’的現象是一直存在的，而且每隔幾年就會掀起一波大潮。這和市場的周期有關，每波大潮都是伴隨著市場賺錢效應產生的：2007-2008年、2014-2015年、以及2021年以來，市場都經過了一輪上漲，通常經歷過一輪大牛市會有一部分的管理人奔私。

另一位業內人士認為，公轉私熱潮伴隨著每一輪公募基金熱銷、明星基金經理功成名就的浪潮，意料之內且在情理之中。前兩年的結構性牛市帶來的公募賺錢效應或是這輪“公奔私”的大背景。

還有一位分析人士表示，公奔私的原因一方面是積累了優秀的歷史業績以及穩定的客戶群體，二來是看好未來權益類的大機會，三來是公募由于歷史和體制的原因，以及有一些體制上的限制，所以奔私之后基金經理可以更好的踐行自己的投資理念。

據一位業內人士表示，一個有著長期發展前景的優秀行業必然會吸引越來越多優秀人才的加盟。“江山代有人才出”毋庸置疑，一定會涌現出越來越多的優秀投資人士。

“我們相信這個過程中，資本市場將不斷醞釀出新的投資機會，和抓住這些投資機會的優秀基金經理。在此背景下，作為幫助投資人打理資產的基金經理，應該保持積極開放的心態、學習進取的狀態，跟上市場和時代的步伐，更好地為投資人實現投資目標。” 據一位基金研究機構人士樂觀說道。

盡管基金經理變動依舊頻繁，從變更方向上看，任職數量遠多于離任數量。Wind數據顯示， Wind數據顯示，今年以來截至5月7日，行業新聘基金經理數量達到181位，在歷史同期處于高位水平。也就是說，在1位基金經理離任的同時，約有近兩位新聘基金經理上崗，行業新人層出不窮，表明基金行業大發展背景下行業向心力正持續吸引人才。

在一位業內人士看來，明星基金經理奔私可以看作是職業生涯到了一定階段之后的新規劃。不過，私募基金也并不輕松，很多日常事務都需要親力親為，此外，私募基金強調做絕對收益，這也不是一件易事。

編輯：艦長

標簽： 定了頂流基金經理崔瑩正式加盟 鵬華、華夏多位老員