撰文 / 周夢婷

編輯 / 孫月

(資料圖片)

一天之內(nèi)，兩家上市銀行高管提出了離職。

9月13日晚，廈門銀行宣布，因組織人事調(diào)整，董事長吳世群提出辭去公司董事長職務(wù)，接任者為姚志萍；同日，鄭州銀行行長申學清也提交了辭職申請。

此前4天，也就是9月9日，杭州銀行也發(fā)布公告稱，董事長陳震山，因組織調(diào)動原因，提出辭去公司董事長、執(zhí)行董事和董事會戰(zhàn)略發(fā)展委員會委員及公司其他職務(wù)。

圖源/視覺中國

《財經(jīng)天下》周刊注意到，吳世群已經(jīng)擔任廈門銀行董事長13年，申學清擔任鄭州銀行行長11年，陳震山擔任杭州銀行董事長也達到了8年。

而銀保監(jiān)會在《關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》中指出，銀行保險機構(gòu)的關(guān)鍵人員和重要崗位員工的輪崗期限原則上不得超過7年。

此前，已經(jīng)有擔任青島銀行董事長12年的郭少泉離職；擔任九江銀行董事長17年的劉羨庭離職；擔任重慶農(nóng)商行董事長14年的劉建忠離職。

分析人士認為，一批上市銀行“老掌門”離職，銀行關(guān)鍵職位的任職年限規(guī)定正逐漸成為相對較硬的約束，銀行的公司治理也得以提升。

上市銀行高管扎堆離職

據(jù)廈門銀行公告，吳世群卸任董事長職務(wù)后，仍擔任董事、戰(zhàn)略委員會主任及委員、提名委員會委員職務(wù)；根據(jù)廈門銀行2022年中報，廈門銀行董事長吳世群的任期終止日期是2024年1月。

圖源/廈門銀行公告

吳世群于2003年加入廈門銀行，2009年起擔任該行黨委書記、董事長，距今已有13年時間。

申學清則是2011年起開始擔任鄭州銀行行長，距今已有11年時間。鄭州銀行的公告顯示，申學清辭去行長職務(wù)后，不再擔任鄭州銀行及該行控股子公司任何職務(wù)，而此前的公告顯示，申雪清的執(zhí)行董事任職到期時間是2024年6月份。

公開資料顯示，在申學清任職鄭州銀行期間，經(jīng)歷了鄭州銀行先后在香港、深圳兩地上市，鄭州銀行成為河南省首家A股上市銀行，也是國內(nèi)首家A+H上市城商行，同時還是河南省金融產(chǎn)品和工具最多的地方法人銀行，管理著7家村鎮(zhèn)銀行和1家金融租賃公司。

9月9日，杭州銀行公告稱，董事長陳震山辭職。陳震山2014年加入杭州銀行，擔任黨委書記、董事長，任職時間也超過了8年。

“他們的離職，無論對于這些銀行的戰(zhàn)略方向還是運營策略都還帶來直接的影響，還有可能引發(fā)管理層的一系列調(diào)整和經(jīng)營風格的變化?！敝袊髽I(yè)資本聯(lián)盟副理事長柏文喜向《財經(jīng)天下》周刊說。

而招聯(lián)金融首席研究員董希淼向《財經(jīng)天下》周刊說，“上述高管的離職是正常的人事變動，沒有什么特別的?！?/p>

今年以來，多家上市城商行相繼換帥，今年2月份，掌舵九江銀行17年的董事長劉羨庭到齡退休；4月份，掌舵重慶農(nóng)商銀行14年的董事長劉建忠退休；6月份，掌舵青島銀行12年的董事長郭少泉辭職。

而無論是劉羨庭、劉建忠還是郭少泉，都是“60”后。近日辭任的吳世群、申學清也是60后，最年輕的是出生于1970年的陳震山，現(xiàn)年52歲。

“70后”接棒

隨著一批老將離職，新的接棒者也陸續(xù)明確。

“上市銀行董事長、行長在接棒者的選擇上要立足于可持續(xù)經(jīng)營和戰(zhàn)略優(yōu)化，通常需要考慮經(jīng)營班子的結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性與新老搭配、年齡搭配的問題?！卑匚南矊Α敦斀?jīng)天下》周刊說。

廈門銀行新一任董事長是姚志萍，1971年1月出生，研究生學歷，中級經(jīng)濟師，出身于監(jiān)管系統(tǒng)，曾任中國人民銀行廈門市中心支行綜合條法科科長，中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會廈門監(jiān)管局人事處處長(黨委組織部部長)、政策法規(guī)處處長；廈門市金融工作辦公室黨組成員、總經(jīng)濟師等?，F(xiàn)任廈門銀行黨委書記，兼任廈門金圓投資集團有限公司（下稱“金圓集團”）黨委副書記、總經(jīng)理。

據(jù)公告，當前姚志萍的董事長任職資格尚未獲得銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)核準，在此期間，由吳世群代為履行公司董事長及法定代表人職責。

鄭州銀行行長的接任者則為趙飛，1975年2月出生，大學本科學歷，鄭州大學經(jīng)濟專業(yè)畢業(yè)，經(jīng)濟師。是一名“銀行老將”，同時在風險管理方面，經(jīng)驗豐富。

2015年3月至2019年10月，趙飛先后任中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行河南省分行風險管理處副處長、投資處副處長、扶貧業(yè)務(wù)處副處長。之后又任河南農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行濟源市支行黨支部書記、行長，中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行平頂山市分行黨委書記、行長。

而九江銀行、重慶農(nóng)商銀行、青島銀行“一把手”的接任者皆是70后。

其中，九江銀行新任董事長潘明，之前為該行行長。據(jù)了解，潘明出生于1974年10月，是九江銀行創(chuàng)始員工之一，2000年，九江銀行成立之后，潘明陸續(xù)擔任白水湖支行副行長、三里街支行行長、總行行長助理等職，后于2009年初升任總行副行長，并先后兼任吉安分行行長、廣州分行行長等職。

2013年8月，年僅38歲的潘明升任九江銀行黨委副書記、副董事長、行長兼首席客戶經(jīng)理。

與潘明搭班子的是更為年輕的行長肖璟，肖璟出生于1977年，年僅45歲，與其他銀行高管不同，肖璟出身于科技條線，曾在工商銀行科技條線工作近15年，是少有的科技條線出身的銀行行長。

金樂函數(shù)分析師廖鶴凱表示，當前銀行業(yè)處于變革期，需要更多的“年輕人”進入管理層，促進銀行機構(gòu)的革新和新業(yè)務(wù)的開拓，以適應(yīng)銀行業(yè)在存量競爭的新時期精細化、特色化經(jīng)營的需要；但長期而言，銀行依舊充滿挑戰(zhàn)，特別是房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)的大變革的背景下，銀行轉(zhuǎn)型，需要更多管理層的新老配合。

據(jù)《財經(jīng)天下》周刊不完全統(tǒng)計，今年以來，包括廈門銀行、鄭州銀行、北京銀行等在內(nèi)，已有超過20家銀行宣布更換董事長或行長。

公司治理提升

銀保監(jiān)會《關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》規(guī)定，銀行保險機構(gòu)的關(guān)鍵人員和重要崗位員工的輪崗期限原則上不得超過7年。

眾所周知，今年以來，內(nèi)外部困難交織，各行各業(yè)皆面臨不小的挑戰(zhàn)。銀行業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，雖然整體經(jīng)營相對穩(wěn)健，但業(yè)績增速也有所放緩，因此，提升公司治理顯得尤為重要。

據(jù)中國銀保監(jiān)會，2022年上半年，商業(yè)銀行累計實現(xiàn)凈利潤1.2萬億元，同比增長7.1％。而2021年全年，商業(yè)銀行累計實現(xiàn)凈利潤2.2萬億元，同比增長12.6％，今年增速明顯放緩。

今年以來，監(jiān)管部門不斷在提升銀行公司治理方面出招。今年的政府工作報告也提出，要“深化中小銀行股權(quán)結(jié)構(gòu)和公司治理改革，加快不良資產(chǎn)的處置”。

董希淼表示，當前我國銀行業(yè)發(fā)展，經(jīng)過多年治理，雖取得積極成效，但當前，我國商業(yè)銀行特別是中小銀行公司治理目前仍然也存在一些問題，如“內(nèi)部人”控制、股權(quán)管理不規(guī)范、“大股東”越位、不正當關(guān)聯(lián)交易問題等。部分問題比較嚴重，積聚了較大的風險，影響了中小銀行可持續(xù)發(fā)展。

董希淼建議，中小銀行應(yīng)從股東資質(zhì)、關(guān)聯(lián)交易、組織架構(gòu)、考核激勵等方面著手，完善公司治理體系，理順公司治理運作機制，提升中小銀行內(nèi)生的經(jīng)營管理水平和穩(wěn)健發(fā)展能力。

標簽： 城商行老掌門接連離職 70后接棒 到底發(fā)生了什么