紅網時刻新聞 通訊員 張琪 李燕 記者 張英 嘉禾報道

近年來，嘉禾縣紀委監委圍繞破解 “熟人社會”監督難、基層監督力量薄弱、工作機制不健全、履行職責不到位等問題，努力探索實踐，切實提升鎮（鄉）村紀檢監察干部監督執紀能力，全力推動監督向基層延伸，打通監督“最后一公里”。

【資料圖】

圍繞“整合監督”，破解“監督力量分散”問題

“針對監督力量分散的問題，我們按照‘鄰近整合、優勢互補、利于工作’原則對縣鄉紀檢監察隊伍進行了整合，實行‘片區化’管理，充分發揮出1+1>2的效能?！睋魏炭h紀委監委相關負責人介紹，該縣認真理順紀檢監察室、派駐紀檢監察組、鄉鎮紀檢監察機構三者關系，將全縣10個鄉鎮紀委劃分為3個縣鄉紀檢監察工作一體化片區，每個片區由1名委班子成員分管、1個紀檢監察室調度指導。對鄉鎮紀委辦理的案件一律由縣紀委監委提級審理、統一把關。2022年以來，通過三個片區移送審理的鄉鎮紀委查辦案件102件，“鄉案縣審”率達100%。

“室組地”日常加強聯動，通過開展交叉監督、“模塊化”辦案、案件質量評查等工作，實現信訪聯辦、案件聯查、問題聯解、監督聯動“同頻共振”，最大限度優化整合監督資源，推動基層監督由“單打獨斗”向“協同作戰”轉變。去年以來，三個片區通過“室組地”聯動開展專項監督檢查16輪次，處置相關問題線索73件，督促解決問題330余個。

圍繞“創新監督”，破解“監督方式單一”問題

“去年我們查處了一批群眾身邊腐敗和作風問題，切實維護了群眾利益，大多得益于‘互聯網+監督’平臺建設提供的科技支撐。”村支兩委換屆后，嘉禾縣結合“互聯網+監督”平臺建設，采集了各村現任村干部和村干部親屬信息，縣紀委監委經常組織開展數據碰撞分析和信息篩查，比對疑點數據，核查追繳違規資金61萬余元。并充分發揮小微權力“監督一點通”網絡信息優勢，收集并處理漠視或侵害群眾正當利益的反映和投訴，實現對基層“一把手”等黨員領導干部權力的全天候、全方位、全過程監督。

此外，開展提級監督試點工作，對權力密集、資金富集等廉政風險較大的珠泉鎮、龍潭鎮，集體收入高、人口數量多、信訪舉報數量多的小街田等村鎮“一把手”進行提級監督。開展廉政畫像，為10名鄉鎮黨組織負責人建立廉政檔案、定制廉政“活頁夾”，逐一把脈看病。建立巡察監督重點清單制度，制定出臺嘉禾縣村（社區）黨組織巡察工作五年專項規劃，在全面覆蓋所有正科級黨組織的基礎上，逐步向副科級黨組織、縣屬國有企業、重要股級單位以及村級黨組織延伸覆蓋。

圍繞“提質監督”，破解“監督質效不高”問題

日前，堅持“每月一課、每月一練”的“禾倉講堂”如期在嘉禾縣賓館會議室開講?！昂虃}講堂”是嘉禾縣紀委監委2022年始推出的為全縣紀檢監察干部“加油蓄能”的一個新平臺，該講堂主要通過系列專業化、實戰化、場景化培訓，聚焦履職要求強化紀法訓練，普學熟讀紀法規制，努力提升紀檢監察干部履職本領。目前受訓人數已達1130人次。

為提升監督質效，嘉禾縣紀委監委著重加強了基層紀檢監察干部的業務培訓，采取“分類培訓+分級指導+專題授課”的方式安排委機關部門業務骨干，對全縣227名鄉鎮紀檢監察干部、村級紀檢員系統全面進行輔導。強化以案代訓實戰練兵，抽調鄉鎮紀檢監察干部參與委內案件審查調查，選派20名縣鄉紀檢監察干部到省市紀委跟案調訓、參加省委巡視及縣委巡察，基層紀檢監察干部履職能力得到大幅提升。

按照“一鄉鎮一清單”方式，制定年度監督工作計劃，派駐紀檢監察組、鄉鎮紀委結合實際細化清單任務，逐項明確監督內容、監督方式、工作標準、開展頻次，推動監督任務具體化、項目化、可視化。各鄉鎮紀委以工作提示、工作計劃等方式，告知村紀檢員、村務監督委員會監督任務，推動監督力量同向發力，有效破解“監督質效不高”問題。

標簽： 紀檢監察 工作計劃 充分發揮