第三方代繳社保隱患有哪些

1.多花錢，無保障

找公司“代繳”“掛靠”社保，需要先支付一筆服務費。而且由于與該公司不存在事實勞動關系，如果出現問題，勞動法也無法保障權益。

2.公司跑路，財產受損

很多公司是以社保“代繳”“掛靠”為幌子來實施詐騙行為，出具虛假繳費憑證，實際上并沒有辦理社保。最后公司卷款跑路，個人則面臨著代繳被騙、財產受損等風險。

3.泄露個人信息

社保“代繳”“掛靠”需提供本人姓名、身份證號等真實信息，這意味著可能會面臨個人信息泄露的風險。

4.影響個人征信

《社會保險領域嚴重失信人名單管理暫行辦法》明確規定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規參加社會保險，違規辦理社會保險業務，以及騙取社會保險待遇或社會保險基金支出的，將被列入社會保險嚴重失信人名單。

第三方公司代繳社保合法嗎

社保掛靠代繳已被明確為違法。 2月9日，人力資源和社會保障部發布《社會保險基金行政監督辦法》(以下簡稱《辦法》)，自3月18日起施行。《辦法》對侵害社會保險基金相關法律責任進行了整合，對社會保險法相關法律責任進行了細化，明確了基金監督主體相關法律責任，有利于推動嚴厲打擊侵害基金違法行為，維護社會保險基金安全。

第三方公司代繳社保本身是合法的，因為無論是對于個人(非在職人員)還是對于企業來說，都是有繳納社保的需求的，通過第三方公司來代繳社保就是一種合法合規的方式。

但是第三方公司選擇上的差異會造成我們的不合法性，因為并不是所有公司都有辦理代繳社保的資質的，如果選擇的是一般企業，而不是專門的代繳社保第三方公司的話，這個行為就是不合法的，可能會涉及到騙保的問題，無論對于非法代繳的公司還是參保個人影響是非常大的。

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