今天是2023年開(kāi)工的第一天，三年的口罩期已經(jīng)結(jié)束，許多碳圈小伙伴已經(jīng)摩拳擦掌準(zhǔn)備在新的一年里大干一場(chǎng)。老汪在這里給各位小伙伴拜個(gè)晚年，祝各位在新的兔年里兔出重圍，勇攀高峰！在兔年開(kāi)工大吉之日，我整理了一些對(duì)碳圈新人的建議，希望能夠幫助碳管新人們堅(jiān)定信心、少走彎路、早日成為祖國(guó)碳中和建設(shè)的棟梁之材。

一、堅(jiān)持碳中和賽道不動(dòng)搖

2022年發(fā)生了很多大事，俄烏沖突，疫情管控、歐洲能源危機(jī)、灣灣危機(jī)等，讓碳中和這個(gè)議題不再那么熱門，再加上去年沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“歐盟放棄碳中和”謠言鬧劇，讓很多人覺(jué)得碳中和以后不會(huì)再搞了，于是便打算放棄這個(gè)賽道。

【資料圖】

我覺(jué)得勸退一些本來(lái)就抱著投機(jī)心里來(lái)關(guān)注碳中和的人不是壞事，但還是要對(duì)真正打算把碳中和作為一生事業(yè)的人說(shuō)一句：要堅(jiān)持碳中和賽道不動(dòng)搖。

無(wú)論什么行業(yè)，它的上升過(guò)程都不可能會(huì)一帆風(fēng)順，起起落落都是正常的，只要基本面不變，它的趨勢(shì)就是一定向上的。就跟股票一樣，再優(yōu)質(zhì)的股票你拉長(zhǎng)到每一天來(lái)看，它下跌的天數(shù)也不會(huì)少，如果因?yàn)槟骋惶爝@只股票跌了就趕緊離場(chǎng)，那么不光你錯(cuò)失了這只優(yōu)質(zhì)股，而且會(huì)錯(cuò)失所有的優(yōu)質(zhì)股。

碳中和的基本面是什么，那就是溫室效應(yīng)和全球變暖的科學(xué)事實(shí)，這個(gè)基本面不變，那么碳中和無(wú)論經(jīng)歷什么坎坷，它都一定會(huì)搞下去。當(dāng)然，如果哪天主流科學(xué)界站出來(lái)說(shuō)溫室效應(yīng)是假的，全球并沒(méi)有變暖，到那個(gè)時(shí)候我們?cè)俜艞壱膊贿t。

二、對(duì)于雙碳工作機(jī)會(huì)，不要看薪資水平，要看成長(zhǎng)空間

很多新人對(duì)于碳中和崗位抱有不切實(shí)際的幻想，認(rèn)為這個(gè)行業(yè)這么火，即使是什么要求都沒(méi)有的新人崗位，也應(yīng)該萬(wàn)元起步，上不封頂。結(jié)果一看，三五千的崗位也有不少，遂失望至極，覺(jué)得碳中和就是騙人的玩意。要知道，去年絕大部分行業(yè)都是人員嚴(yán)重溢出的狀態(tài)，有多少有能力有經(jīng)驗(yàn)的人才在轉(zhuǎn)行碳中和，對(duì)于雙碳新人崗，工資能高才怪了呢。

碳中和行業(yè)是缺人，但絕對(duì)不缺新人，所以新人崗位薪資水平相對(duì)其它行業(yè)并沒(méi)什么差別，甚至?xí)鸵恍?。但中高?jí)人才薪酬是跳漲的，也是未來(lái)三五年最為稀缺的，如果你能沉住氣，能在短時(shí)間能快速成長(zhǎng)，那么你的收入增長(zhǎng)一定是大大高于其它行業(yè)的。所以對(duì)于工作機(jī)會(huì)，那幾千塊的工資差異對(duì)于今后的收益來(lái)說(shuō)更不就不值一提，重點(diǎn)要看所去的公司能否給到你足夠的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

三、趁年輕的時(shí)候要多努力

這個(gè)建議雖然適用任何行業(yè)，但目前最適合的還是碳中和行業(yè)。為什么最適合碳中和行業(yè)呢？因?yàn)樘贾泻托袠I(yè)算得上是最年輕的行業(yè)，人才特別是中高層次的人才需求大。其它成熟的行業(yè)大部分人才過(guò)剩，即使你能力很強(qiáng)也很難往上爬，而碳中和行業(yè)目前這些位置好多都是空著的。同樣的努力，碳中和賽道的職業(yè)成長(zhǎng)會(huì)比絕大多數(shù)其它成熟行業(yè)快。

但事實(shí)上現(xiàn)在的年輕人，至少我碰到的所有的年輕人，我覺(jué)得都不夠努力，其中還不乏一些資質(zhì)不錯(cuò)的。我最早是以一個(gè)翻譯的身份入的行，但這不妨礙我在一年后成為韓國(guó)頭部雙碳公司的技術(shù)骨干。我是怎么從一個(gè)翻譯變成技術(shù)骨干的大家可以自行腦補(bǔ)。我只想說(shuō)現(xiàn)在的我非常感謝那時(shí)的我，沒(méi)有那時(shí)瘋狂的努力，就不會(huì)有現(xiàn)在的我。

我經(jīng)常說(shuō)這樣一句話，假如你一生努力做事的能量值有100，那么要把80用在你剛加入工作的前三年，相信我，這會(huì)讓你的職業(yè)成長(zhǎng)更加高效和平順。

四、不要投資所謂的穩(wěn)賺不賠的碳資產(chǎn)

碳市場(chǎng)是個(gè)新鮮的事物，也是個(gè)虛虛實(shí)實(shí)的東西。正因?yàn)樗床灰?jiàn)摸不著，所以給很多不法分子鉆了空子。各種晦澀難懂的術(shù)語(yǔ)繞得你暈頭轉(zhuǎn)向，各種真真假假的碳資產(chǎn)讓你眼花繚亂，各種十倍百倍的收益讓你心動(dòng)不已，然后你就掏錢買買買，然后就沒(méi)有然后了。

雖然我知道很多人參與碳市場(chǎng)之心迫切，但一來(lái)真實(shí)的碳市場(chǎng)目前并沒(méi)有吹得那么火爆，二來(lái)市場(chǎng)教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，很多人連交易所在哪，個(gè)人是否允許交易都不知道就著急把錢扔出去，那不就是人傻錢多速來(lái)。

雖然話不能說(shuō)死，但市面上個(gè)人參與碳交易的形式，除了直接在9大碳交所直接開(kāi)戶交易。其它所有讓個(gè)人掏錢的碳匯、碳指標(biāo)、碳配額、碳期貨、碳遠(yuǎn)期、CER、CCER、VER交易，九成九都是資金盤。如果再加上有任何形式明示暗示未來(lái)某個(gè)時(shí)間點(diǎn)會(huì)漲到多少錢，那就十成十是了。

五、不要迷戀碳匯

關(guān)于碳匯的文章我寫了不下十篇了，在這里我還是再嘮叨一下。市面上的碳匯項(xiàng)目差不多有一半是資金盤、剩下的一半真正的碳匯項(xiàng)目，也有80%不會(huì)有經(jīng)濟(jì)效益，要么不符合注冊(cè)簽發(fā)條件，要么簽發(fā)出來(lái)的量，其價(jià)值還不夠開(kāi)發(fā)費(fèi)。所以不要迷戀碳匯，真正碳市場(chǎng)中，碳匯這個(gè)產(chǎn)品所占的份額是小到幾乎可以忽略不計(jì)的。

除了碳匯資產(chǎn)占碳市場(chǎng)份額小以外，碳匯的開(kāi)發(fā)難度也是所有碳資產(chǎn)中最難的那一梯隊(duì)，有些新人動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)我要學(xué)習(xí)開(kāi)發(fā)碳匯，這好比什么呢，這就好比自媒體人剛?cè)胄芯拖雽懯f(wàn)加、程序員剛?cè)胄芯拖胩幚韮|級(jí)并發(fā)、第一次相親就敢管對(duì)方母親叫媽一樣不靠譜。所以啊，多學(xué)學(xué)正經(jīng)的碳中和知識(shí)，不要過(guò)于鉆到碳匯里面去，不然會(huì)走火入魔的。

六、不要迷信各種碳管理師證書

到現(xiàn)在還有很多小伙伴一上來(lái)就問(wèn)，這個(gè)碳管理證書正規(guī)不，那個(gè)碳管理證書有用沒(méi)，問(wèn)課程內(nèi)容好不好的，一個(gè)都沒(méi)有，完全把學(xué)習(xí)和拿證兩件事本末倒置。有些人甚至迷信花錢買個(gè)證就可以一輩子躺著掙錢的，我只能說(shuō)活該你們被騙！這些考證的朋友，你們到底是要知識(shí)還是要證書，得好好想想。

說(shuō)起正規(guī)和有用，這些證書要說(shuō)正規(guī)，那都正規(guī)，本來(lái)證書是個(gè)機(jī)構(gòu)就能發(fā)，我在我公司內(nèi)部的培訓(xùn)在考試合格后也發(fā)證書。要說(shuō)不正規(guī)也都不正規(guī)，因?yàn)楝F(xiàn)在碳管理行業(yè)并非強(qiáng)制持證上崗，所以無(wú)所謂正規(guī)的證。

要說(shuō)有用，那都有用，畢竟不管是花錢買還是正經(jīng)考試，多少還是能證明你了解了一些碳中和知識(shí)，要說(shuō)沒(méi)用也都沒(méi)用，現(xiàn)在雙碳相關(guān)崗位招聘基本不會(huì)看你有沒(méi)有證，甚至對(duì)于有的公司來(lái)說(shuō)，有證是扣分項(xiàng)。

當(dāng)然我不是說(shuō)所有證書都不值得去拿，但要記住，你的目的是去學(xué)習(xí)知識(shí)，不是去拿證。如果你覺(jué)得你花的那些錢確實(shí)對(duì)得起你學(xué)到的東西，那你可以去學(xué)。如果存粹是為了拿證，特別是那些把證書吹得天花亂墜的課程，建議不要報(bào)。

2023，我們一起加油！

標(biāo)簽： 開(kāi)工大吉給碳中和新人的六條建議