一是建立產業招商組推進機制，組建“4+N”特色產業招商組，將集成電路、智能家居、生態塑料、綠色食品作為4大集群產業招商，同步推進通用航空、旅游、建材、文化、教育、商貿等優勢特色產業招商，各產業招商組由一名牽頭區領導任組長。二是建立任務到人責任分解機制，將全年102個簽約項目，200億元合同引資、100億元到位資金任務分別下達至各產業招商組，再將數額細化分解到具體人頭，規定區領導個人年度外出招商不少于4次，全區領導帶隊外出招商40次以上。三是建立項目落地認定機制，項目須當年與政府正式簽約，完成工商注冊、稅務登記、繳納土地出讓保證金或標準廠房租金。四是建立工作經費獎勵機制，對購地自建廠房固定資產達5000萬元的工業項目獎勵工作經費10萬元/個，對租用廠房固定資產投資達2000萬元的工業類項目獎勵工作經費6萬元/個。五是建立專項考核機制，制定《招商引資考核辦法》，實行周報告進度、月通報情況、季分析總結、年考核獎懲，形成“千斤重擔人人挑”招商引資良好局面。