集思廣益，明確工作載體，明晰人員責任。一是找準載體齊推共進。為充分發揮黨建的“火車頭”作用，引領招商工作再上新臺階，局黨組采取“走出去”的方式，向身邊黨建工作經驗豐富的老同志、黨建工作突出和有創新的單位學習方式方法，請組織部黨建辦、機關工委的同志來“把脈、診斷、開方”，通過局黨組、中層干部及全局黨員結合自身工作實際，緊扣“工業倍增計劃”、“誠信”招商,全力構建“黨建+招商”工作格局。二是找準目標強化創新清單。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，建立創新清單，強化黨建工作責任。通過召開黨員干部會議評創新清單、電子政務平臺、黨員微信群等方式曬創新清單、對黨建工作從“四個強化”進行了細化分解，全力完成各項目標任務。按照黨支部黨建工作創新清單，堅持四個強化，打造團結奮進的招商隊伍。三是強化職責，規范管理。針對存在的問題，修改完善《內部考勤管理制度》、《績效考核辦法》等制度，明確職責，消除死角和盲區，既不缺位，也不越位，以“有為”實現“有位”，摒棄庸、懶、散、慢、浮的工作態度，不斷增強責任心和使命感，創新發展精準招商。
　　創新學習方式，提高人員意識，提升服務能力。一是常態化學習保質量。以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為載體，在堅持扎實開展好“三會一課”、專題會、支部會議學習的基礎上，充分利用局內部微信群、QQ群等平臺于每天晚上發布2-3個題目進行知識搶答，拓寬了學習渠道，同時確保“兩學一做”APP答題率必須在80%以上。二是以“寫”促學強提升。組織黨員干部撰寫以《“先鋒黨建+營商環境”相結合的工作信息》和《學習周智夫，不忘初心勤砥礪先進事跡》等宣傳文稿，截止目前，黨建方面的調研報告、網評文章、工作創新報告和信息簡報等文稿被貴陽日報等報刊、貴州希望網等網站采用、刊登共計13篇，并被相關網站轉載40余次，點擊率達80%以上。通過多渠道多方式的學習，堅定了黨員干部政治思想，提升了隊伍能力素質，營造了在苦干、實干中創先爭優的良好氛圍。
　　強化黨建引領，助力“招商”取成效，助推“營商環境”再優化。一是夯實陣地建設，創建“先鋒隊伍”。克服困難，從有限的辦公經費中列支8000元打造“支部活動室”、“黨員談話室”優化局黨支部工作環境，打造特色黨支部文化。組建了一支黨員“先鋒招商隊伍”，通過緊扣“先鋒意識”、“先鋒隊伍”“先鋒紀律”“先鋒組織”等工作內容，以“立足崗位、爭取先鋒推動振興做奉獻”為載體成立了以黨支部書記帶頭的“先鋒隊伍”，為黨建引領招商奠定了基礎。二是全力開展大招商。黨支部書記帶領“先鋒隊伍”率先垂范，“5+2”“白+黑”，一手抓黨建，一手抓招商，通過黨建“先鋒隊伍”的示范帶動，招商力度不斷增強，今年以來新引進項目13個，投資額為72.36億元。三是重拳整治“營商環境”。黨組書記重視，“先鋒隊伍”帶頭以“最多跑一次”為目標，出臺了《清鎮市營商環境“十條”政策措施》，重拳整治營商環境，著力打造企業滿意的營商環境。黨員干部的全程跟蹤服務，主動代辦11個項目11件事項，為企業發展和項目建設提供有力保障。為幫助企業發展，“先鋒黨員”隊伍積極對接各企業并協助辦理規劃手續、車輛號牌申請、子女入學、用水用電、代辦咨詢服務等共146項：辦結率達100%，同時開展現場推進服務并解決項目存在的困難和問題共計20余次，得到了相關企業的一致好評。